Mi-octobre, nous avons eu la chance de participer à la conférence de Roland Guinchard psychanalyste spécialisé dans les relations de travail.

Fondateur du concept du « lien au travail », il nous a initié à la reconnaissance des personnalités « en difficultés », de celles dites « difficiles » voire « dangereuses » au travail.
C’est en comprenant ce qui se joue dans les comportements des autres que l’on peut travailler ensemble, adapter son management et sa relation au travail.

Cette intervention nous a appris à identifier, appréhender et réagir sans violence aux attitudes et modes de pensées qui diffèrent de la nôtre.

Une matinée riche en partage et en échange !

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