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UNSERE VERPFLICHTUNGEN 

Als Experte für menschliche Sicherheit bietet die SGP Group ein umfassendes globales Sicherheitsangebot auf regionaler, nationaler und internationaler Ebene. Güter und Menschen sichern, schützen und unterstützen, eingreifen und informieren, das sind die Aufgaben unserer Mitarbeiter. Flexible, an Ihre Risiken angepasste Lösungen, die nach den Standards OHSAS 18 001 und Qualisecurity zertifiziert sind, garantieren Ihnen einen personalisierten und qualitativ hochwertigen Support.

DIE SGP-GRUPPE

UNSERE VERPFLICHTUNGEN 

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UNSERE VERPFLICHTUNGEN

OHSAS 18 001

Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz sind heutzutage ein wichtiges Anliegen in unserer Gesellschaft. GROUPE SGP hat ein Managementsystem für Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz (SMSST) eingerichtet, das dank verschiedener Tools einen kontinuierlichen und strukturierten Ansatz auf der Grundlage der Risikobewertung ermöglicht.
Dank einer erfolgreichen und effizienten Erfahrung hat die SGP GROUP seit Anfang 2016 die AFNOR OHSAS 18 001-Zertifizierung erhalten. Dies ermöglicht es der SGP GROUP, diesen Wunsch nach einer perfekten Kontrolle aller Faktoren zu verwirklichen, die möglicherweise die Sicherheit vor Ort und die langfristige Gesundheit der Agenten beeinträchtigen könnten.

In der Tat ist OHSAS 18001 eine Antwort auf regulatorische, soziale und wirtschaftliche Fragen und ermöglicht GROUPE SGP:

> Um Arbeitsunfälle zu reduzieren
> Verbessern Sie die Produktivität Ihres Unternehmens und senken Sie die Kosten, indem Sie die Sicherheitsrisiken Ihrer Mitarbeiter kontrollieren
> Reduzierung des strafrechtlichen Risikos bei Unfällen
> Integrieren Sie die Arbeitsschutzprävention auf allen Unternehmensebenen, indem Sie den Manager und die Mitarbeiter in den Pro einbeziehencess

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UNSERE VERPFLICHTUNGEN

QUALISECURITY

Das Service Engagement Framework QualiSecurity wurde auf Initiative der SNES (National Union of Security Companies) erstellt und mit allen Fachleuten und Akteuren des Sektors entwickelt. Es definiert eine gemeinsame Grundlage für Service-Verpflichtungen für die Dienste privater Unternehmen der menschlichen Überwachung Diese freiwillige Zertifizierung verdeutlicht die von GROUPE SGP erbrachten Leistungen und definiert ein von allen anerkanntes und anerkanntes Qualitätsniveau.

Die von AFNOR zertifizierte Verpflichtung zum Qualisecurity-Service wurde von der SGP GROUP zum Start des Standards im Jahr 2012 erhalten. Diese Zertifizierung bietet GROUPE SGP einen sicheren Weg, um:

> Um Arbeitsunfälle zu reduzieren
> Angesichts steigender Kundenbedürfnisse Reaktionsfähigkeit und Effizienz gewinnen,
> Anzeigen und Anbieten von Diensten mit gleichbleibendem Qualitätsniveau,
> Die Erwartungen der Auftragnehmer in Bezug auf die Qualität der Dienstleistungen besser erfüllen,
> Partner und Kunden binden,
> Differenzierung auf dem Sicherheitsmarkt durch anerkannte qualitative Praktiken,
> Erobere neue Märkte,
> Interne Prozesse kontinuierlich verbessern und optimieren,
> Mitarbeiter für Kundenzufriedenheit mobilisieren,
> Sich an der Weiterentwicklung des Berufs und der Verbesserung seines Images zu beteiligen,
> Demonstration ethischer und sozialer Integrität: Respektierung des regulatorischen Rahmens der privaten Sicherheit und des Sozialrechts.

THE SGP GROUP

UNSERE CSR-POLITIK

GROUPE SGP war schon immer ein Unternehmen, das sich verschiedenen Bereichen verschrieben hat. Ihre wirtschaftliche Entwicklung bringt den wirtschaftlichen und sozialen Fortschritt sowie die Erhaltung der Umwelt in Einklang.

Der Global Compact ist der Ausgangspunkt für jede Organisation, die die im September 2015 von der ONU verabschiedeten Ziele für nachhaltige Entwicklung (Sustainable Development Goals, SDGs) unterstützen möchte.

Diese Ziele bieten eine universelle Agenda für den Aufbau einer besseren Welt. Sie erfordern eine Ausweitung des unternehmerischen Engagements, was tiefgreifende Veränderungen in Unternehmen und Märkten zur Folge hat und zeigt, dass Nachhaltigkeit und Wertschöpfung Hand in Hand gehen.

CSR-Risikoprävention (Corporate Social Responsibility) ermöglicht es, Probleme zu antizipieren und im Vorfeld zu lösen. Seit 2016 unterstützt die SGP GROUP den Global Compact aktiv, um ihre Verpflichtungen zu formalisieren. Daher integrieren wir in unsere Strategie, unsere Organisationskultur und unsere Geschäftstätigkeit drei sensible Achsen in Bezug auf den Überwachungsberuf des Menschen: ethisches Risiko, menschliches Risiko und Umweltrisiko.

Herunterladbare Ressource
Mitteilung über den Fortschritt 2017

Die SGP Group wurde mit dem SOFIDEL 3S Award ausgezeichnet, dem besten nachhaltigen Projekt: “Für ein Unternehmen, das eine besonders wichtige Initiative im Bereich Umwelt- und Sozialverantwortung umgesetzt hat”.

DIE SGP-GRUPPE

UNSERE HSE-POLITIK

Das Management der SGP GROUP hat in enger Zusammenarbeit mit ihrer Qualitätsabteilung die Gesundheits-, Sicherheits- und Umweltpolitik entworfen und die jährlichen Ziele definiert, die in letzterer sichtbar sind. Die HSE-Richtlinie ist eine formale Methode, um die HSE-Verpflichtungen, -Probleme und -Ziele des Unternehmens zu übertragen.

Unsere HSE-Richtlinie wird an alle Mitarbeiter der SGP Group weitergegeben, damit sich jeder der zu erfüllenden Anforderungen und des Engagements bewusst ist, das jeder auf seiner Ebene beweisen muss. Es steht den Mitarbeitern im Intranet, im Unternehmensnetzwerk und in den Qualitätsarbeitsbüchern vor Ort zur Verfügung.

GROUPE SGP stellt das Wohl ihrer Mitarbeiter in den Mittelpunkt ihrer Hauptziele. In der Tat hat sich das Unternehmen seit 2015 einem Management zugewandt, das sich auf den Menschen konzentriert und den Menschen in den Mittelpunkt des Unternehmens stellt. Unser Ziel ist es, über die Qualität der Dienstleistungen hinaus die Sicherheit von Menschen und Gütern, die Sicherheit, die Vermeidung von Risiken und den Respekt vor der Umwelt zu gewährleisten. Das Unternehmen verpflichtet sich außerdem, die geltenden gesetzlichen Anforderungen in Bezug auf die Gesundheits- und Sicherheitsrisiken seiner Mitarbeiter am Arbeitsplatz einzuhalten.

Um das Wohlergehen und die Sicherheit aller Mitarbeiter zu gewährleisten, setzt die SGP GROUP Organisation, Personal, Zeit, Energie und alle notwendigen Ressourcen ein, um die Gesundheit und Sicherheit der Mitarbeiter zu gewährleisten. Angestellte. Dank eines anderen Managements und nicht pyramidenförmig fördern wir gegenseitige Hilfe, Nähe, Aufmerksamkeit, Zuhören und Respekt. In Bezug auf die Sicherheit streben wir auch nach hervorragender Ausstattung, indem wir Werkzeuge und Werkzeuge der neuesten Generation einsetzen.

GROUPE SGP setzt sich in mehreren Punkten für Wellness, Sicherheit und Umwelt ein:

 

> Die Umsetzung eines Programms zur Verhütung von Risiken am Arbeitsplatz,
> Die systematische Analyse von Ereignissen oder Unfällen, indem für jedes Ereignis ein Erfahrungsaustausch sichergestellt wird
> Verbesserung der Arbeitsbedingungen seiner Mitarbeiter
> Besuche und Sicherheitskontrollen an jedem Standort
> Mitarbeiterschulung zu Sicherheitsanforderungen zur Risikominderung
> Die Entwicklung der Dematerialisierung von Verfahren und Dokumenten intern
> Selektive interne Sortierung von Papieren und Dokumenten
> Sichern von Daten auf physischen und / oder Computermedien

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2018 HSE-Politik

Die Ziele, die sich die SGP GROUP für den Arbeitsschutz setzt, werden jährlich im Rahmen eines jährlich stattfindenden Management Reviews überprüft.

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