À l’occasion de la Semaine européenne pour l’emploi des personnes en situation de handicap du 19 au 25 novembre 2018, le Groupe SGP est « Activateur de Progrès ». En intégrant ce programme national qui valorise l’insertion des personnes en situation de handicap, le Groupe SGP entend montrer que:
- L’emploi des personnes en situation de handicap dans les entreprises est aujourd’hui une réalité.
- Les personnes en situation de handicap sont un facteur de progrès dans l’entreprise.
Les salariés en situation de handicap sont nombreux en entreprise mais souvent méconnus !
Le secteur de la Sécurité Privée semble difficile d’accès pour les personnes en situation de handicap et le Groupe SGP souhaite lever les tabous. Notre objectif ? Mieux les accompagner et mieux les renseigner.
Dans le cadre de notre politique globale d’insertion professionnelle, le Groupe SGP travaille donc cette année sur :
- une campagne de communication interne sur les droits des travailleurs en situation de handicap
- la création d’une cellule d’écoute au sein de notre service RH
Pourquoi est-il essentiel de faire connaître sa situation ?
- Pour bénéficier d’un accompagnement spécifique par le médecin du travail
- Pour bénéficier d’un environnement professionnel mieux adapté à sa situation
- Pour bénéficier d’aides tel que l’aménagement de poste
- Pour une véritable prise en considération des recommandations et propositions des mesures individuelles, et les considérations relatives à l’âge, à la résistance physique, à l’état de santé physique et mentale.
Comment se faire connaître ?
Pour appréhender les situations de travail dans leur globalité, nos agents peuvent contacter le service RH. Il est également possible de se rapprocher des organismes spécialisés : la MDPH / la CARSAT / L’AGEFIPH.
