HANDICAP

Emploi et handicap : on s’engage !

A l’occasion de la Semaine européenne pour l’emploi des personnes en situation de handicap du 19 au 25 novembre 2018, le Groupe SGP est “Activateur de Progrès”. En intégrant ce programme national qui valorise l’insertion des personnes en situation de handicap, le Groupe SGP entend montrer que:

  • L’emploi des personnes en situation de handicap dans les entreprises est aujourd’hui une réalité.
  • Les personnes en situation de handicap sont un facteur de progrès dans l’entreprise.

Les salariés en situation de handicap sont nombreux en entreprise mais souvent méconnus !

Le secteur de la Sécurité Privée semble difficile d’accès pour les personnes en situation de handicap et le Groupe SGP souhaite lever les tabous. Notre objectif ? Mieux les accompagner et mieux les renseigner.

Dans le cadre de notre politique globale d’insertion professionnelle, le Groupe SGP travaille donc cette année sur : 

  • une campagne de communication interne sur les droits des travailleurs en situation de handicap
  • la création d’une cellule d’écoute au sein de notre service RH

Pourquoi est-il essentiel de faire connaître sa situation ?

  • Pour bénéficier d’un accompagnement spécifique par le médecin du travail
  • Pour bénéficier d’un environnement professionnel mieux adapté à sa situation
  • Pour bénéficier d’aides tel que l’aménagement de poste
  • Pour une véritable prise en considération des recommandations et propositions des mesures individuelles, et les considérations relatives à l’âge, à la résistance physique, à l’état de santé physique et mentale.

Comment se faire connaître ?

Pour appréhender les situations de travail dans leur globalité, nos agents peuvent contacter le service RH. Il est également possible de se rapprocher des organismes spécialisés : la MDPH / la CARSATL’AGEFIPH.

Vous avez un besoin et souhaitez nous contacter ?