Paris, CDI

CHEF DE SITE EQUIPE SURETE H/F

Dans le cadre de son fort développement, le groupe SGP recherche un chef de sites. Il aura pour principal mission d’accompagner et de manager une équipe entre 80 et 120 agents sur plusieurs sites industriels, culturels et de clients dit « prestige » sur le secteur de Paris.

Notre client recherche un Chef d’équipe sécurité H/F en CDI sur Paris (75).

Poste à pourvoir à compter du 01/08/2020

  • CDI temps complet
  • Site culturel
  • Vous assurez la sécurité des biens et des personnes qui vous sont confiés. Vous luttez contre la malveillance. Vous effectuez des rondes de sécurité. Vous gérez l’accueil et le filtrage des visiteurs
  • L’impératif relationnel

– Principal interlocuteur des parties prenantes (client, équipe support de l’agence SGP, les agents)

– Animer les réunions mensuelles en collaboration avec la manager qualité et le client

– Proposer et suivre les actions correctives pour la bonne exécution du partenariat..

– Évaluer la qualité des prestations

– Faire preuve d’exemplarité et de crédibilité

  • L’impératif managérial

– Appliquer un management basé sur la bienveillance (notre politique basé sur une vision humaniste et écoute active)

– Réaliser des rendez-vous individuels ou des réunions de coordination dans le but d’unifier le comportement et les actions de l’équipe

– Manager par des actions de médiation et s’employer à réduire les conflits avec objectivité, impartialité et la recherche d’un compromis.

– Veillez à la bonne compréhension des consignes en réalisant divers tests et situations.

– Réaliser des entretiens personnels à chaque arrivée d’un nouvel agent pour assurer la prise de contact et la bonne intégration des consignes.

– Concevoir et superviser des exercices pratiques de mises en situation sur des cas usuels

– Le chef de site aura une fonction d’astreinte téléphonique en cas de soucis majeurs

  • L’impératif administratif

– Réalises l’ensemble des consignes : procédures et fiches réflexes, mémos et outils de formation, feuilles de roulement et de pause

– Veiller au respect du cahier des charges établis avec le client

– Maîtriser le cadre légal du travail des agents de sécurité ainsi que le fonctionnement et l’organigramme tant du côté du client que celui du Groupe SGP

– Réaliser le reporting de toutes les actions de formation initiale et continue effectuées sur le site et le suivi à échéance fixe

– Alimenter et vérifier le contenu du mémento consignes et du registre des contrôles internes.

– Effectuer les entretiens professionnels de chaque agent du site

– Rédiger et transmettre un compte rendu des réunions qu’il aura animé

– Informer le service RH d’un comportement fautif d’un agent

– Tenir un cahier de consignes d’usage et de tenue du matériel portant sur l’état et le stock de

tenue et de matériel sur site

– Établir des statistiques portant sur l’activité du service de sécurité en réalisant des tableaux de bord.

Pour postuler en ligne, c’est par ici >>> POSTULER ou par ici

Vous avez un besoin et souhaitez nous contacter ?